PR
この記事では、接点がない同僚女性からLINEのIDを聞く方法について、提案いたします。接点がない同僚女性が気になっても、「LINEのIDを聞くなんて無理」と思いがちです。しかし、計画をきちんと練れば、LINEのIDを聞くチャンスは充分にあるものですよ。
目次
<ステップ1>「声かけ」を習慣化させる
接点がない同僚女性からLINEのIDを聞くためには、まず「声かけ」をすべきでしょう。そして、「声かけ」を習慣化させてゆくのです。
もちろん、「すぐにでもLINEのIDを聞きたい」という気持ちはわかります。しかし、いきなりLINEのIDを聞く方法は、オススメすることができません。接点がないわけですから、存在を知ってもらうためにも、まずは「声かけ」をすべきなのです。
私は昔、接点がない気になる女性には、いきなり連絡先交換を迫っていました。でも、いきなり連絡先交換を迫っても、成功率は低いんですよね。そのため、「連絡先交換を迫る前に声かけを習慣化させる」という方法に移行するようになりました。すると、結果として連絡先交換が実現する可能性を高めることに成功したものですよ。
「声かけ」をすることで、存在を意識させる
接点がない同僚女性からLINEのIDを聞きたいのなら、まずは存在を意識させましょう。よく、「接点がないから、いきなりLINEのIDを聞こう」と考える人がいるものです。確かに、いきなりLINEのIDを聞いて、すんなりと教えてくれる女性もいることでしょう。
しかし、ほとんどの女性はいきなりLINEのIDを聞かれることで、警戒心を抱きます。あなただって、接点がない同僚女性から、いきなり連絡先交換を迫られたら、「はっ？」と思いますよね。もちろん、美人な女性から連絡先交換を迫られたら、嬉しいものですが…
それと同じように、接点がない同僚女性に、いきなりLINEのIDを聞くというのは、リスキーな行動なのです。最悪の場合、気まずい関係になって、会社に居辛くなってしまうかもしれません。そのため、まずは存在を意識させるために、「声かけ」を習慣化することが大切なのです。
「声かけ」は社交辞令程度で問題ない
「声かけ」は社交辞令程度で問題ありません。つまり、無理に会話をする必要はないのです。例えば、「おはよう」と挨拶をすることも、「声かけ」になるでしょう。毎日のように「おはよう」と挨拶するだけでも、存在を意識させることができるものです。
また、「声かけ」ができる場面に遭遇したら、積極的に声かけするようにしてください。例えば、気になる同僚女性がお菓子を食べているとします。この場合は「それ美味しそうだね! なんて商品？」という具合に、「声かけ」をすることができるのではないでしょうか。このように、「声かけ」を繰り返してゆくことで、次のステップである「会話をする」にすんなりと移行をすることができます。
<ステップ2>会話をする
もちろん、「声かけ」だけでは、関係を深めることはできません。そして、関係を深めることができなければ、LINEのIDを交換するのは難しいでしょう。そのため、「声かけ」を習慣化できた後は、会話をできるようにすることが大切です。
会話ができるようになれば、関係は少しずつ深まってゆきます。会話をすることで、よりLINEのIDを聞ける関係に近づくことができるのです。
数分程度続くような会話を意識する
確かに、気になる同僚女性と会話をするのはハードルの高い行動です。しかし、この「会話」を乗り越えなければ、関係を深めることはできないでしょう。
あなたは、『<ステップ1>「声かけ」をする』を実行したので、ある程度は存在を意識させることに成功したはずです。そのため、気になる同僚女性と会話をしようと声をかけても、自然に受け入れてもらえるはずです。
会話のコツは「自然体でいること」でしょうか。まるで、仲のいい友達と会話をするように、気になる同僚女性とも会話をするのです。このようにすれば、そこまで緊張することなく、会話を進めることができるはずです。また、「興味を持ったことを聞く」「話題を広げる意識を持つ」を意識すると、上手な会話につながるものですよ。
会話においては「聞く姿勢」が大切である
会話をする際には、「自分のことを聞いてほしい」という心理が働くものです。特に、気になる同僚女性は、あなたのことをよく知らないわけです。そのため、より「自分のことを聞いてほしい」という気持ちになるのではないでしょうか。
ただし、会話において「自分のことばかり話す」というスタンスは避けるようにしてください。あなただって、会話において自分のことばかり話されたら、嫌な気持ちになるでしょう。それと同じで気になる同僚女性だって「自分のことばかり話す」というスタンスで来られたら、嫌な気持ちになるものなのです。そのため、気になる同僚女性と会話をする際には、「相手の話を聞く姿勢」を大切にするようにしてください。
<ステップ3>共通点を見つける
会話ができるようになったら、次は共通点を見つけてゆくべきでしょう。共通点を見つけることができれば、親近感を抱いてもらうことができます。また、共通点が見つかれば、会話を弾ませてゆくこともできるでしょう。つまり、共通点を見つけることは、より関係を深めてゆくことにつながるのです。
共通点がある人には親近感を抱きやすい
あなただって、共通点がある人には親近感を抱くことができますよね。同性異性問わず、共通点がある人には興味が湧くものなのです。気になる同僚女性だって、共通点がある人には親近感を抱くものです。
あなたと気になる同僚女性との間に、共通点があるとしましょう。この場合、気になる同僚女性はあなたに、興味を抱きやすいということですね。だからこそ、会話を通して、共通点を見つけるようにしてください。共通点が見つかれば、一気に距離を縮めることができるかもしれませんよ。
共通点があれば会話も弾む
共通点があれば、「共通点」をもとに、話題を作ることができます。そのため、共通点があれば会話も弾むことでしょう。
例えば、「カフェによく行く」という共通点があるとしましょう。この場合は、「どんな雰囲気のカフェが好きか」「オススメのカフェはどこか」「今まで行って1番オシャレだと感じたカフェはどこか」など、様々な話題を作ることができるはずです。そして、会話を弾ませることができれば、関係性を深めることもできるでしょう。
もちろん、気になる同僚女性から、LINEのIDを聞くことは大切です。しかし、あなたにとっての最終目標は、「気になる同僚女性との交際」であるはずです。そのため、会話を弾ませて関係を深めることも、連絡先交換と同じくらい重要なことなのではないでしょうか。
会話を通して共通点を見つけてゆく
共通点は、会話を通して見つけるようにしてゆきましょう。会話の中で、気になる同僚女性の趣味や特技などを探ってゆくと、共通点を見つけることができるかもしれませんよ。
会話をする際には「共通点を見つける」ということにも留意をすることが大切だということですね。ぜひ、会話をする際には「共通点はないだろうか？」という点にも着目をして、会話を進めるようにしてください。
<ステップ4>共通点をもとにデートに誘う
共通点が見つかったら、それをもとにデートに誘ってみましょう。例えば、「カフェによく行く」という共通点があるとします。この場合は、「気になるカフェがあるから、今度一緒に行かない？」という具合に誘ってみるのです。共通点をもとにデートに誘うわけですから、自然な感じに誘うことができるでしょう。
共通点があれば、自然にデートに誘うことができる
- カフェによく行くという共通点がある⇒「気になるカフェがあるから、今度一緒にどう？」
- 野球観戦が趣味という共通点がある⇒「俺は内野観戦派だよ! 一緒に内野席で観てみない？」
- 水族館が好きという共通点がある⇒「○○水族館が好きなんだね! 行ったことないな～ 今度一緒に行ってみない？」
このような感じに共通点をもとにすれば、自然にデートに誘うことができるものです。また、共通点をもとにしたデートであれば、相手も楽しむことができますよね。そのため、誘いに応じてもらえる可能性は高いでしょう。また、共通点をもとにしたデートであれば、デートの際にも会話が弾むものですよ。
「趣味の共通点」なら、なおさらデートに誘いやすい
例えば、「カフェによく行く」「野球観戦が趣味」「水族館が好き」というのは「趣味の共通点」になりますよね。このような趣味の共通点は、行動につながるため、デートに誘いやすいと言えるでしょう。
そのため、共通点を見つける際には、なるべく「趣味の共通点」を見つけるようにしてください。また、余裕があるのであれば、「誘いやすい趣味の共通点」を見つけると、なおさらデートに誘いやすくなるでしょう。(例えば、「寝ること」が趣味の共通点であるとしても、デートに誘う口実にするのは難しいですよね…)
「趣味の共通点」が見つからないときはどうすべきか
ただ、どうしても「趣味の共通点」が見つからないこともあるでしょう。この場合は「気になる同僚女性の趣味に興味を持ってみる」という方法をオススメします。
例えば、「クラシック音楽鑑賞」が、気になる同僚女性の趣味であるとしましょう。一方で、あなたは「クラシック音楽鑑賞」に全く興味がありません。しかし、あえて「クラシック音楽鑑賞」に興味を持ってみるのです。
「クラシック音楽鑑賞」に興味を持てば、それを話題に会話を弾ませることができるのではないでしょうか。そして、「今度クラシックコンサートに行ってみたいな～ オススメの公演とかある? よかったら一緒に行かない?」という具合に、デートに誘うことができるはずです。
<ステップ5>「日時を決めたい」を理由にLINEのIDを聞く
デートに誘うことができたら、いよいよLINEのIDを聞く段階です。「連絡先交換をする理由」があれば、自然にLINEのIDを聞くことができます。
「デートの日時を決めたいから」は、正当な「連絡先交換をする理由」になるはずです。ぜひ、「デートの日時を決めたいから」を理由に、LINEのIDを聞いてみてください。
「デートの日時を決めたいから」を理由にして、自然にIDを聞く
デートに誘うことに成功したら、日時などを決める段階になりますね。しかし、ここで気持ちが高ぶって、すぐに日時を決めてはいけません。「デートの日時を決めたい」ということを理由にして、LINEのIDを聞くのです。
- 「じゃあ日程とか決めたいから… LINE交換しよう！」
- 「イベントが開催されてる日のが楽しめるね♪ 調べて送るからLINE教えて！」
などといった感じに言えば、自然に交換をすることができるはずです。LINEを交換する際には焦ってしまいがちですので、余裕を意識して挑むようにしましょう。
特に、時間に余裕がないと、相当焦ることになります。そのため、時間に余裕があるときに、LINEの交換を行うようにしてください。
「日時は今決めよう？」と言われた場合はどうすべき？
「デートの日時を決めたい」ということを理由に、LINEのIDを聞くことが大切です。しかし、「日時は今決めよう」と言われることもあるでしょう。仮に、日時をその場で決めてしまったら、LINEのIDを聞く口実はなくなってしまいます。
そのようなときは、新しい口実を見つけて、LINEのIDを聞くようにしてください。
「お店のURLを送りたいから連絡先交換できる？」
「待ち合わせ場所とかも決めないとね… LINEで決めていくってのはどうかな? 地図とか共有できるし！」
などと言えば、自然にLINEのIDを聞くことができるのではないでしょうか。ただし、無理にLINEのIDを聞くのは避けましょう。自然にLINEのIDを聞けないと、気になる同僚女性はあなたに、不信感を抱くかもしれませんよ。
ちなみに、デートの数日前に、「何かあるといけないから･･･」という理由で、LINEのIDを聞くのもアリでしょう。例えば、「電車とか遅れたときに連絡できたほうがいいから、連絡先を交換しとこう!」といった感じにですね。このように、あくまでも自然にLINEのIDを交換するようにしてください。
おわりに
この記事では、接点がない同僚女性からLINEのIDを聞く方法を、<ステップ1>から<ステップ5>に分けて、提案をしてゆきました。おそらく、この記事を参考にすることで、LINEのIDを聞けるチャンスを広げることができるはずです。
しかし、あくまでも、ここに書かせていただいた方法は、「提案」でしかありません。そのため、この記事を参考にしつつも、お互いの関係性なども考慮して、あなたにとってベストな方法で攻めてゆくことをオススメします。
 この記事を書いたライター神聖十字（サザンクロス） |
